notebook-off.ru


Будет ли скоро официальный диагноз - трудоголизм

Психологи нашли способ определить, является ли  сотрудник компании пристрастившимся к работе. Это может быть незаменимым методом для анализа эмоциональных состояний 
человека, который проводит долгие часы за  чтением и  написанием электронной почты, а также определением, является ли  он нормальным работником, или трудоголиком.
 
Ученые из Nottingham Trent University и Университета Бергена провели исследование, в котором приняли участие 12 000 рабочих для выявления основных элементов "трудоголик" этого термина. По результатам опроса, ситуация в современном офисе в жесткой конкуренции ухудшилась, так как границы между нормальной эксплуатацией и леченим томятся в качестве важного вклада в этом так называемом «домашнем офисе» ("работа на дому" ).
 
Ученые разработали тест, в котором ответы на некоторые вопросы, может безошибочно определить, какие сотрудники склонны к трудоголизм, а следовательно, и усталость. Интересно, что результаты исследования под руководством доктора Сесили Шу Андреассен был опубликован в очередном издании журнала психологии, это значит, что вскоре может услышать проблемы "трудоголизм" официального диагноза в результате лечения на рабочем месте.